第九四章 :东城招贤纳士(1/3)

作品:《回到古代做霸主

离开老牛铁匠铺以后,黄子轩就让三名羌族士兵将兵器运回去,随后就带着两名羌族士兵前往东城。

长安城内大致分为四大区域,北城区因为依傍皇宫,所以四周都是达官贵族的住处,南边则是寻常百姓人家,而东城则是完全不同,因为这里的人员最为复杂和集中,无论是贩夫走卒,还是商贾名士,以及达官贵人都会在这里出现。

所以黄子轩在被周幽王册封为子爵以后,主动放弃了城北的宅院,而是选择了东城,因为他准备充分发挥东城的地理优势。

从目前黄子轩的个人情况來说,他早就已经名利双收,可是缺少忠诚于他的班底,所以他准备利用东城的地理位置,招揽第一批忠诚手下,也就是所谓的食客。

但是养客可不是一件简单的事情,因为一边需要拉拢,一边还需要预防倒戈。

这种寄食于贵族和官僚家里的食客,主要的工作就是自己的主人策划和奔走,或者充当谋士、军师、武士这样的角色,可是每一名食客,都需要吃喝拉撒睡,每一日的开支十分庞大。

而此时养士还处于初级阶段,主要只在上层社会出现,只要是有实力、有抱负的贵族和权臣,都有自己的一群食客,不过攀比之风还沒有流行,并不是以更多地收养门客为荣。

比如在战国时期,赵襄子、魏文侯、赵国惠文王、燕昭王、战国四公子、吕不韦、太子丹,门下都有千人以上的门客,其养士的规模,也是春秋时期所不能望其项背的,也正是由于通过养士的方式,大量的集中了人才,并且迅速提升自己的政治声誉,最后不但可以号召天下,还可以壮大自己的政治力量,为随后的称霸打下基础。

明白其中道理的黄子轩,当然准备先行一步,如今他已经起步晚于别人,所以自然准备不同于当今的权贵们,率先采取礼贤下士,运用不拘一格地网罗人才,尽可能大收罗更多的能人异士,因为无论是二十一世纪,还是古代社会,人才都是开创竞争的必备条件,为以后的大好局面建立根基。

所在接收东城的宅院以后,黄子轩立即让负责这座宅院的管家,在大门口树立一个巨大的招贤广告。

对于食客的标准,黄子轩其实也沒有太多的标准,不过第一点就是不分贵贱,人人平等!

虽然黄子轩也很想招揽有才之人和绝世武将,但他知道,有些事情是需要机缘巧合的,再说有些看起來的小人物,往往会起到特别的作用,唯一的不同就是在于用他们的人,哪怕只是一个小人,也有一定的用处,起码
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